深入推进清廉国企建设是推动全面从严治党向纵深发展，一体推进“三不腐”机制的重大举措，更是全方位推动国有企业高质量发展的根本保证。今年以来，华新液化纪委紧紧围绕教育整顿目标要求，扎实有序开展主题教育，立足“监督的再监督”职责定位，以更严的要求、更铁的纪律、更硬的举措，把全面建设清廉国企作为全面从严治党从严治企的重要载体，深化以廉润心、以廉立身、以廉促行，厚植廉洁根基，护航企业高质量发展。如何做到廉洁自律，我认为主要有以下两点：

齐抓党性党风党纪，让党的创新理论入脑入心入行

坚持把加强党的创新理论武装作为重中之重，通过创新方式方法，以“沉浸式”前往店子底村支前纪念馆开展“七一”党性教育、“互动式”在专题党性教育主题研讨会上开展座谈交流、“走心式”对照开展自查自纠工作、“靶向式”围绕责任落实、制度执行等问题开展谈心谈话的“四式”举措，将理论学习引向深入，夯实教育整顿思想根基。教育引导纪检监察干部队伍进一步加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解把握，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

聚焦主责主业，以全面从严治党护航企业高质量发展

自觉对标对表“十三个坚持”，坚定斗争意志，提高履职本领，永葆清正廉洁。一是做实调查研究。扑下身子、下沉一线，在晋城天煜、阳泉液化、昔阳热电等三家公司进行实地调研，对基层党组织在落实党风廉政建设、推进全面从严治党、实施党内监督等方面存在的突出问题和典型做法进行全面深入的了解掌握。持续推进政治监督具体化常态化，进一步提升基层党组织抓党风廉政建设工作水平，强化基层廉政风险防控能力，构建完善“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，推动全面从严治党向基层延伸；二是加强廉政建设。积极打造“廉政小屋”，紧扣纪检监察干部队伍教育整顿阶段任务，以警示教育为抓手，重点推出警示墙、宣传栏、清风讲堂三大板块，引导全体党员、纪检监察干部时刻做到知敬畏、存戒惧、守底线，同时将“廉政小屋”作为“谈心屋”，所有新提拔人员和重要岗位人员都落座“廉政小屋”进行廉洁提醒谈话，构建有力度有温度的党风廉政工作新格局；三是深化队伍锻造。在深入开展好学习研讨交流工作的同时，持续利用好液化纪委“清风讲堂”学习平台，每月至少开展全体纪检监察干部学习自测2次，持续提升纪检监察队伍政治判断力、政治领悟力、政治执行力。四是扩大宣传引导。联合所属企业纪检监察机构开设“清风化煜”期刊，营造“时时讲廉、时时倡廉、以廉为荣”的浓厚廉洁氛围，使广大党员干部和职工在耳濡目染中接受廉政文化熏陶，在潜移默化中了解、支持、监督、参与、融入清廉国企建设工作。

下一步，华新液化纪委将把牢“政治关”“思想关”“责任关”“纪律关”“廉洁关”“家风关”，坚持以教育整顿为抓手，提振精神状态、提升队伍素质、提高工作质量，全面打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，全面推动基层纪检监察工作提质增效，积极推动清廉国企走深走实，为企业高质量发展保驾护航。