基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。山西燃气集团党委紧紧围绕集团公司党委工作部署，结合企业发展实际，大力推进党建工作项目化、品牌化建设，提升基层党组织战斗力和党员凝聚力，为推动企业高质量发展提供坚强力量。

山西燃气集团从立项、筹备、实施、成效进行全面总结、特色提炼、案例选取，确立了党支部“首年固本培元、次年提质升级、三年创出品牌”的“三步走”建设目标，经过项目选题、项目备案、项目实施、项目监管、项目验收、项目推广六个关键环节的严格管控和指导帮扶，全链条、立体式推进，形成一系列党支部建设和党支部工作的特色品牌，形成基层百花齐放的党建特色工作格局，推动基层党支部提质量、上水平。

硬件要做强，软件要做优。山西燃气集团持续健全党员教育管理机制，保证各级党组织书记、班子成员和党员规范参加各类组织生活；深入开展创先争优活动，狠抓党员责任区、党员先锋岗、党员突击队建设，通过承诺践诺、考核评价，进一步发挥党员先锋模范作用。在上下协同、分层分类有序推动作用下，各级党组织党建制度体系不断完善、资料归类整理更加完备、工作流程日趋规范，一个个源于基层、源于一线的工作实践汇集成《突出“五条”路径 打造“五型”支部》《“五字”强基“双线”聚力“践行”见效》等党支部特色工作成果，“一个支部一个堡垒”“一个党员一面旗帜”这个“指挥棒”挥动更有力，推动企业中心工作的引擎更强劲。多家基层党组织先后荣获省国资委党委、集团公司荣誉称号，引领安全生产、经营提质等中心工作有序推进，圆满完成“期中”考卷。

下一步，山西燃气集团将继续贯彻落实集团公司“31441”发展战略和“152311”六个突破及五个“走在前列”奋斗目标，建强基层党组织，进而推进党建工作与中心工作深度融合，推动企业生产经营再上新台阶，改革发展再拓新局面。