为深入学习贯彻习近平法治思想，增强全员法治意识，全面落实《关于加强社会主义法治文化建设的意见》，充分发挥法治文化在推动“八五”普法高质量发展方面的熏陶引领作用，华新物业打造法治宣传平台和阵地，陆续推送法务工作相关内容，全面提升全员学法守法意识和能力水平，营造良好法务氛围。

在加强领导、把牢方向方面。落实“两个一以贯之”要求，把加强党的领导贯彻到依法合规治企各方面各环节，一体推进依法治企与全面从严治党，巩固党组织在公司治理结构中的法定地位，完善党组织参与公司治理的运行机制，发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导作用。公司党支部将依法合规治企摆上重要议事日程，及时分析研究解决重大问题，确保依法合规治企的正确政治方向。

在统筹推进、贯通融合方面。坚持系统观念，统筹把握依法合规治企与强化管理、公司治理的关系，始终将强化管理作为企业有效运行的基础和前进的动力，将依法合规治企作为企业一切活动必须遵循的底线和红线，将公司治理作为现代企业一项根本性制度安排，做到相互补充、相互促进。统筹把握依法合规治企与深化改革的关系，坚持在法治轨道上推进公司治理体系和治理能力现代化，以依法合规为前提深化改革，以深化改革的措施提升依法合规治企水平。

在完善依法治理机制方面。按照建立健全中国特色现代企业制度的要求，持续完善公司治理结构，以公司章程为依托，依法厘清各治理主体职责边界，构建“权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡”的公司治理结构体系。持续完善依法决策机制，确保每项决策于法有据、风险可控、稳妥可行，经得起实践和历史的检验。

在完善制度建设机制方面。坚持把制度建设摆到重要位置。狠抓制度执行，不断提升制度的系统性、科学性和权威性，做到用制度管权、管事、管人。

在完善法律保障机制方面。围绕服务保障公司战略实施、改革发展、生产经营，强化重大事项法律参与深度。

在完善合规管理机制方面。牢固树立全员合规、主动合规、实质合规的理念，优化合规管理体系，加强合规风险防控，为企业防控风险、稳健经营提供了重要基石。

同时，公司扎实开展法治企业建设组织推进、综合协调、督办检查工作，持续提升法律专业水平和法律管理能力，推动各项要求落到实处、抓出成效，在参与重大事项、防范重大风险、维护重大权益中充分发挥法律专业保障作用。按照管业务必须管依法合规的要求，推动其他职能部门深化本领域依法合规治企，营造依法合规企业文化氛围。把依法合规治企作为公司文化建设的重要内容，推进法治宣传教育制度化、常态化、多样化，加强全员廉洁教育，使依法合规、诚信守法、廉洁从业成为全体干部员工的自觉行为和基本准则。