自主题教育开展以来，压缩气公司党委自觉扛起主体责任，精心组织、扎实推进，确保规定动作不走样，自选动作出亮点。推动党员干部将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，奋力开创高质量发展新局面。

坚持以讲促学，持续强化理论学习。公司领导班子成员充分结合自身学习感悟及分管工作实际，从党建业务、纪检工作、经营业务、生产管理、行政后勤、战略规划、安全生产、法务工作、工会服务等多方面为公司广大干部职工讲授了一堂堂生动的专题党课，引导广大党员干部完整准确掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系和主要内容，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推进工作

深化调查研究，推动主题教育走深走实。全面落实党中央关于大兴调查研究的部署要求，围绕事关企业高质量发展、党的建设等重大问题，确定调研课题9个。班子成员带头，深入基层调研45次，坚持目标导向与问题导向相结合，真正掌握全面、真实、丰富、生动的第一手材料，摸实情、取真经，出实招、干实事。同时，围绕“‘两头在外’——走出去战略实施”“气改电造成CNG市场萎缩”正、反典型案例，通过深入剖析交流，从正面典型中总结规律、坚定方向，从反面典型中吸取教训、反思警醒，总结经验方法，检视差距不足，努力转化为进一步履职尽责的责任担当和能力本领。

紧盯薄弱环节，全面落实检视整改。自觉强化刀刃向内的自我革命精神，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，紧密结合政治监督、民生实事清单等问题，以及审计监督、监管检查发现的问题，重点围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面，建立问题清单23条，逐项制定整改措施，明确整改时限、责任分工，并对问题清单实行动态管理，按期对账销号，确保一抓到底、整改到位。