【一把手谈落实】集团公司总经济师、蓝焰控股党委书记、董事长刘联涛
日期:2023-03-20 09:59:58
来源:华新燃气集团官方微信公众号
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集团公司党委工作会确立的“123462”工作推进思路,强调要以非常之举推进增储上产,实现全领域突破。蓝焰控股作为集团公司上游产业主要力量,我们必须坚定发展信心,抢抓发展机遇,积极对照集团公司确定的任务目标,努力推动煤层气产业高质量发展。 聚焦党建引领,把准高质量发展方向。坚持以党的二十大精神为引领,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”;扛稳抓牢落实主体责任,持续深化清廉国企建设,坚持正确的选人用人导向,推动党建工作与公司治理有机融合,激发企业内生动力。同时,依托“一企一品一支部一特色”创建活动,把各级党组织打造成为推动煤层气增储上产的战斗堡垒,更好发挥党建对高质量发展的引领保障作用。 聚焦产能建设,夯实高质量发展根基。锚定年度任务目标,统筹排布全年勘探开发计划,逐层分解细化指标,逐级压实工作责任,快节奏、高质量推进各区块产能建设工作。针对成熟区块开发实际,科学编制老井改造方案,在稳定气井产量、延长气井服务年限上下功夫,提高排采精细化管理水平,充分挖潜主力气井、高产气井产能。针对资源区勘探实验,集中力量推动工程项目建设,高效协同钻井、压裂、排采各环节作业,加快新井投运,实现产能有效释放。 聚焦对外合作,提升高质量发展实效。大力推动外部市场扩容,秉持“立足晋城、辐射全省、服务全国”理念,依托集团公司管网互联互通优势,进一步拓展市场渠道和综合利用途径。立足企业自身技术、队伍、装备、平台以及全产业链优势,探索对外服务新模式,积极承揽外部区块开发业务,进一步建链、补链、延链、强链,谋划新的经济增长点。 聚焦科技创新,厚植高质量发展优势。充分发挥工程研究公司、重点实验室等平台作用,广泛与科研团队、高校院所开展学术交流和联合技术攻关,贯通产学研机制,推动产业共性关键技术的研发转化,实现自主创新、引进创新、集成创新、融通创新一体推进,提高企业自主创新能力。围绕深部资源开发、数字化井场、管道、老井低产井技术改造等主攻方向,以国家和行业政策为导向,积极抢占科技创新制高点。 聚焦队伍建设,加强高质量发展保障。加快推进管理序列、专业技术技能序列员工队伍建设,努力形成人才结构趋于合理、人才使用效能提升的新局面。大力实施“全员培训计划”,为员工“在工作中学习、在学习中进步”提供机会,创造平台,着力培养懂业务、专业强、会管理的复合型人才和高端技术型人才,为企业发展提供有力人才保障。 聚焦安全生产,守牢筑稳安全防线。坚持把职工的生命安全和身体健康放在第一位,以“48344”安全管理体系为统领,着力构建“大安全大应急”安全格局。持续深化“双预控”机制,对生产工艺和作业环境进行全流程、全方位的风险辨识和评估,有针对性地制定并落实风险管控措施。紧盯输气管道安全隐患,加快老旧管网升级改造。进一步完善应急管理体系,持续组织开展应急演练,提高应急处置能力。推进数智化建设,将信息化建设深度融入安全生产工作,实现安全管控由事后分析变为事前预防、由被动应对变为主动防控的安全管理目标。 欲览风光登高处,志在巅峰不辞遥。蓝焰控股已经进入了跨越赶超的关键时期,新的起点承载新的使命,新的征程孕育新的希望。蓝焰控股将勇担使命、不负韶华,凝心聚力、攻坚克难,全力推动集团公司高质量发展!