7月27日，集团公司召开全系统组织人事工作例会，传达省委组织部近期工作要求，安排部署下一阶段重点工作任务。各区域管委会负责人，各直属、控股企业分管领导及部门负责人参加会议。

会议要求，各单位要对照省委组织部各项要求，积极开展对照检查，持续深化“三项制度”改革，抓好“管理人才、技术人才、技能人才”三支队伍建设，做好“选”“用”“育”“留”四篇文章，不断优化干部队伍结构；要系统开展素质培养、选拔任用、从严管理、正向激励体系建设，制定中长期人力资源规划，教育引导干部提高理论素养，坚定理想信念，站稳政治立场，不断强化干部队伍建设；要加强业务培训，推行档案分级负责、集中管理体制，按照档案验收管理要求，配备档案管理专员，不断完善档案管理流程；要按照信息更新工作要求，进一步规范干部信息管理，全面提升组织人事工作水平。