5月25日，华新燃气集团召开党建工作经验交流会暨2022年一季度党建工作例会，回顾总结当前党建工作中取得的成绩与不足，安排部署近期重点工作，部分直属党委、基层党支部作党建工作经验交流。集团公司领导马步才、张文元、王振彪、贾卫彬出席会议。

    会议指出，集团公司党委在省委、省政府的坚强领导下，在省国资委的正确部署下，在各级党组织的共同努力下，较好完成了一季度党建工作。一是抓实学习教育，筑牢思想根基；二是抓细制度建设，强化基本保障；三是抓准宣传工作，提高舆论引导；四是抓好队伍建设，提高专业素质；五是抓牢疫情防控，构筑红色防线；六是抓紧群团建设，创造稳定环境；七是抓严作风纪律，推动从严治党。
    会议强调，省委将2022年确定为“基层治理能力提升年”，第二季度各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“立心铸魂强党建，只争朝夕促发展”，按照“1246”党建工作思路，重点从“五个坚持”发力，一是坚持凝心铸魂、政治领航，以党的政治建设为统领；二是坚持突出重点、制度发力，以党的全面领导为保障；三是坚持建强队伍、人才强企，以党管人才工作为导向；四是坚持固本强基、标准升级，以抓基层强基础为根基；五是坚持从严治党、标本兼治，以建设清廉国企为目标。
    会议要求，各级党组织一要提升政治站位抓好落实，切实把思想和行动统一到省委、省国资委、集团党委的工作要求上来，压实工作责任，把各项任务落到实处。二要聚焦重点工作抓好落实，进一步细化责任分解，紧盯重点任务和关键环节，倒排工期、挂图作战，有力有序推动各项工作取得实效。三要强化整改提升抓好落实，系统梳理本单位党建工作中存在的弱点、难点问题，深入研究、科学分析、补齐短板、整改提升。四要改进工作作风抓好落实，建立起“常”和“长”的机制，用真实、扎实、务实的工作态度和工作业绩围绕工作落地见效抓执行，形成党员领导干部带头表率，全体职工自觉规范的良好局面，为集团公司高质量发展提供坚强的组织和纪律保障。
    集团相关部室负责人、各直属党组织副书记、分管党建工作班子成员，基层党组织书记代表参加会议。